Folktandvården Stockholms län AB

Hur fungerar chefsförsörjningen inom Folktandvården?

Uppdaterad

Folktandvården Stockholm har ett chefsförsörjningsprogram som vänder sig till dem som är intresserade av en karriär som arbetsledare eller klinikchef. Tandvårdsutbildade kandidater (tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor) erbjuds att ansöka om att gå vårt chefsförsörjningsprogram. 

Om chefsförsörjningsprogrammet
Under programmet, som pågår under nio månader med start i januari varje år, får deltagaren en gedigen utbildning, support och coachning av sin mentor (arbetsledare/klinikchef). Programinnehållet består av en blandning av praktik och teori för att lära arbetet från grunden. Deltagaren kommer att ägna runt 20% av sin veckoarbetstid åt att ”skugga” en mentor, därutöver tillkommer olika utbildningar. Övrig tid kommer deltagaren att arbeta kliniskt på någon av våra kliniker.

Urvalsprocessen
När urvalet av deltagare görs till vårt chefsförsörjningsprogram, bedömer vi kandidatens potential för ett ledaruppdrag i framtiden. Vår urvalsprocess består av tester, djupintervjuer och exempelfall i kombination med gruppintervju som genomförs av personer från Folktandvården Stockholms ledningsgrupp. Tidpunkten för ansökan till chefsförsörjningsprogrammet kan du hitta bland våra annonserade lediga jobb:
Folktandvården Stockholms lediga jobb

Anställning hos Folktandvården Stockholm i kombination med programmet
Deltagare som antas till programmet kommer att få en tillsvidareanställning i sin grundprofession och placeras på någon av våra kliniker. Efter avslutat program görs förflyttning till en annan klinik. Målsättningen med chefsförsörjningsprogrammet som grund, är att utveckla kompetenta och professionella ledare inom Folktandvården Stockholm.

Hoppas att du vill söka till vårt chefsförsörjningsprogram!

warning Created with Sketch.